think
Mozek
Promýšlej do hloubky.
Práci děláme strategicky a se znalostí věci. Do projektů jdeme s hlubokým poznáním klientova oboru, jeho cílů a jeho zákazníků. Protože značka odtržená od byznysu dlouho nevydrží.
Justmighty je dvacet lidí v jedné kanceláři v Brně. Bereme si míň klientů a děláme na nich víc. Hledáme lidi, co v tom chtějí růst.
Justmighty stojí na třech myšlenkách a symbolech. Mozek, srdce a rohy. Think, Feel, Create. Není to abstraktní filozofie ani dodatečně postavený framework, tři symboly tvoří přímo naše logo. Pilíře jsou jejich významový výklad. Co je v logu obrazem, je v naší práci přístupem.
Promýšlej do hloubky.
Práci děláme strategicky a se znalostí věci. Do projektů jdeme s hlubokým poznáním klientova oboru, jeho cílů a jeho zákazníků. Protože značka odtržená od byznysu dlouho nevydrží.
Vášnivě (se) inspiruj.
Srdce do toho dáváme proto, že nám na výsledku záleží. Pracujeme na projektech, jako by byly naše vlastní. Proto si můžeme dovolit být upřímní i tam, kde jiní chodí kolem horké kaše.
Tvoř s odvahou.
Nebojíme se přijít s nápadem, který předtím nikdo nezkusil, pokud má pro klienta smysl. A jsme dost zkušení na to, abychom poznali, kdy odvaha už hraničí se zbytečným riskem.
Nehrneme za rok stovky projektů, ale několik desítek. Každý má stratéga, designéra i účet, ne jednoho člověka na všechno. Míň klientů znamená víc času na práci, která jde do hloubky. Chceš to zkusit?
Budujeme prostředí, kde se kdokoli může vyjádřit a přijít s nápadem. Stavíme se čelem k problémům, mluvíme o nich, a snažíme se jim předcházet.
Říkáme věci tak, jak jsou, klientovi i sobě navzájem. Bez intrik, bez chození kolem horké kaše. Přímo, ale slušně.
Bereme si jen projekty, které chceme dělat. Prázdné, parazitní nebo škodlivé odmítáme, i za peníze.
Kreativa není ozdoba ani třetí krok po strategii a webu, je to linka, která protíná všechno: design, texty, kampaně, komunikaci.
Obor se mění rychle a AI nejvíc. Bereme ji vážně: používáme ji denně a učíme se s ní pracovat. Ale pořádně, není to náhrada za přemýšlení.
Všechno převádíme na produktivitu, čas a peníze. Ne kontrola, přehled. A chrání to lidi před vyhořením.
Středně velká firma, kde se znáš se všemi. Žádné anonymní HR, žádný fragmentovaný tým bez vazeb. Spoléháme se na sebe navzájem.
a k tomu benefity
Klienty nehrneme jak na běžícím páse. Neboj se, že ti jich přistane deset měsíčně, spíš budeš mít na starost čtyři až pět. Naučíš se na nich ale víc, protože jdeš do hloubky, ne po povrchu.
Čas na projektech plánují projekťáci a vždycky ho s tebou konzultují. Když potřebuješ víc, domluvíme se. A hlavně: nikdo po tobě nebude chtít práci mimo pracovní dobu a už vůbec ne o víkendu. Přesčas u nás není známka nasazení, ale chyba v plánování.
Work-life balance bereme vážně. Pracujeme intenzivně hlavou a tu je potřeba občas pročistit. Proto je u nás 30 dní volna, ne zákonné minimum.
Podporujeme aktivní život, takže si můžeš zřídit Multisport kartu pro sebe i pro parťáka. Nebo se zapoj do sportovních výzev a trumfni kolegy.
Celá firma běží na Apple produktech. Zajistíme ti vybavení, které skutečně potřebuješ.
Vezmi svého mazlíčka do práce, rádi ho poznáme. Máme pro něj misku, najdeš tu i pár hraček a spoustu milých lidí, kteří ho rádi přivítají.
Jedenkrát měsíčně se všichni potkáváme u firemní snídaně, kde si řekneme, co je nového a co nás čeká. Jednou za kvartál vyjedeme někam za Brno a užijeme si teambuilding v plné parádě i s přespáním.
Kafe je u nás v kanclu samozřejmost, stejně jako vybavená kuchyňka, kde najdeš skoro všechno. Hned vedle je snack bar a v něm vždycky něco, co zažene malý i velký hlad mezi dvěma callama.
Náš kariérní žebřík není pět titulů v HR systému. Je to pět kamenů. Každý má svou hloubku, hmotnost a zrání.
Vyleštěný do detailu. Stal/a ses oporou týmu: vedeš strategie, klíčové klienty, mentoruješ. V momentě kdy přituhuje, lidi koukají na tebe.
volné pozice→Napiš nám pár slov o sobě a co tě zajímá. Ozve se ti Martin, náš COO. Žádný formulářový formál, chceme tě poznat.
