Jak sehnat nové pracovníky v době, kdy je lidí tak málo? Světoznámá korporace Wistron za námi přišla s jasným úkolem – vymyslet způsob, jak oslovit potenciální zaměstnance a přesvědčit je, že právě brněnská pobočka firmy vyrábějící servery a racky jim nabídne to nejlepší na trhu práce.

Dnes už každý hledá práci na internetu. Ať už dělníci nebo programátoři. Sociální sítě nebo inzeráty na jobs.cz už ale v době, kdy si lidé vybírají z desítek pozic zkrátka nestačí. Přišli jsme
tak s řešením “zezdola”. Výjimečnost Wistronu totiž spočívá v tom, jak se o své zaměstnance stará. Hodně dbá na CSR, ekologii a inovace, nabízí firemní školku nebo zkrácené úvazky pro lidi na rodičovské. Proto i claim Inovace vytvořená člověkem. Myšlenka, kterou jsme se vyhnuli oblíbeným náborářským klišé, se prolíná celým updatovaným brandem. Třeba v příbězích zaměstnanců. Konkrétní tvář je vždy přesvědčivější, než to nejlepší copy na světě.

Barevnost
Hned na začátku jsme se museli vypořádat s obtížným úkolem. Mateřská společnost už přece vlastní barvy a brand má. Jak je vylepšit, aby brněnský Wistron stále zůstal Wistronem? Vyšli jsme ze základního vizuálu značky – použili jsme modrou, zelenou, oranžovou i dominantní a čistou bílou.
Přistoupili jsme k nim ale trochu moderněji. Tak, aby se vzájemně doplňovaly a přitom ostře nekontrastovaly proti sobě. Wistron je přece tým, který spojuje, ne rozděluje. V každé aplikaci – na webu i merchi – nám paleta umožnila si s barvami fakt vyhrát.

Brněnský Wistron neprodává. O propagaci výrobků se stará mateřská společnost. Česká pobočka potřebovala posunout hlavně v HR oblasti a brand
awareness. Tomu jsme uzpůsobili i rozsáhlý web. Každá stránka, každý odstavec na něm má svůj důvod. Představit práci samotnou, širokou škálu benefitů, ekologické a charitativní projekty. A samozřejmě umožnit lidem najít si vhodnou pozici a dát o sobě Wistronu vědět. To vše jsme nachystali tak, aby po vizuální i obsahové stránce web zaujal všechny pozice – od výroby po seniorní IT a kancelářské pozice.



Vytvořili jsme sadu unikátních piktogramů. Každý z nich zastupuje důvod, proč je skvělým nápadem ve Wistronu pracovat. Ať už jsou to odměny, transparentní komunikace, čas na odpočinek, důraz firmy na ekologii – dohromady skládají obraz, který dává smysl – lidé ve Wistronu hrají prim. Zároveň symbolizují další důležitou myšlenku – týmovou práci, která by nebyla možná bez každého jednoho člověka – každého důležitého dílku jednoho big picture.






Designérka Maruška si jednotlivé aplikace vypiplala. Doslova. Ať už se na výsledek její práce
v podobě kompozic díváte poprvé, popáté nebo podesáté, vždy si všimnete nějakého nového detailu. Zkrátka se neokouká.
Každý piktogram hraje hlavními barvami Wistronu – a zároveň je variabilní i pro monochromatické aplikace. A přitom tu má všechno svoje místo, svůj smysl. Dohromady zobrazující složitý náborový systém, který teď už vůbec nepůsobí děsivě. Spíš hravě a vlídně, že?




Ruku na srdce. Kdo rád nosí pracovní oblečení? Lidé musejí mít ke společnosti, ve které pracují, vztah. Přišli jsme s řešením, které pomůže v lidech uvnitř Wistronu tuhle hrdost na vlastní značku budovat. Nejde zdaleka jen o merch. Lidé musejí cítit, že jejich firmě na nich záleží. A že jí záleží i na jejím okolí. Navrhli jsme jednotlivé aplikace tak, aby to zaměstnanci, současní i potenciální, viděli na konkrétních příkladech.





Z grafiky jsme nadšeni a všem se moc líbí. Naše pocity z návrhu merche jsou přesně to, co jsme od spolupráce očekávali. Jsme pyšní na to, že má česká pobočka Wistronu konečně moderní webovky, za které se nemusí stydět.
S čím pomůžeme?
Máte projekt, brief nebo jen otázku? Napište nám. Ozveme se do dvou pracovních dnů, a to odpovědí, ne automatickým potvrzením.

